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Nos formations :
Recrutement, GPEC
Blended learning
Mixte tutoré
Serious Games inclus
Vidéo de présentation
Classe virtuelle possible
Parcours diplômant
Formations "Recrutement : démarches et entretiens"
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Réussir ses recrutements, les meilleures pratiques, 2 jours (Réf. REF) 
■ Recruteurs : perfectionner ses techniques d'entretien, 2 jours (Réf. PFE)
■ Recruter la génération Y, 2 jours (Réf. RGY)
■ Bien intégrer et former les nouveaux collaborateurs, 3 jours (Réf. IFN)
Formations "Recrutement : sourcing multicanal, réseaux sociaux"
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Bien utiliser les réseaux sociaux pour recruter, 2 jours (Réf. SOI)
■ Recrutement multicanal : attirer les meilleurs candidats, 2 jours (Réf. MUA)
■ Chief Happiness Officer, les clés de la fonction, 2 jours (Réf. HEF)
Formations "GPEC : mise en place et gestion"
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Mettre en place et piloter avec succès sa GPEC, 2 jours (Réf. GCA)
■ Construire un référentiel de compétences, 2 jours (Réf. CRF)
■ GPEC 3.0 : un outil concret au service de la transition digitale, 1 jour (Réf. RHN)
Formations "Gestion de carrières : démarches et outils"
■ Repérer et développer les talents et potentiels, 2 jours (Réf. HAP)
■ Conduire un entretien de mobilité interne, 2 jours (Réf. EMI)
■ Diversifier ses pratiques d'évaluation en entreprise, 2 jours (Réf. MHL)
Formations "Blended learning"
■
Réussir ses recrutements, les meilleures pratiques, 2 jours (Réf. REF)
Formations "100% e-learning"
■ Attirer et retenir ses talents, 6 heures 55 mn (Réf. 4FQ)
■ Optimiser la gestion des talents, 9 heures 50 mn (Réf. 4VL)
- Des formateurs experts
- Organisme certifié OPQF
- Formations sur-mesure
- Collations et déjeuners offerts
- Financements OPCA/CPF
- Satisfaction garantie
